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996不存在的,老娘到点就下班!

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来源 | {{newsData.source}}   作者 | {{newsData.author}}

今天是小周末,也是每周最让人放松的一天。


但对于一些人来说,别说小周末了,就连双休日都压根不存在。


他们就是传说中的——「996」


早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天。

有的时候甚至仅剩的最后一天都会在加班中度过。


有谁不想休息呢?

又有谁会喜欢加班呢?


最近热播的这部新剧,就说出了所有工薪族的心声——


我,到点下班!

わたし、定時で帰ります。

导演: 金子文纪 / 竹村谦太郎
编剧: 奥寺佐渡子 / 清水友佳子
主演: 吉高由里子 / 向井理 / 中丸雄一 / 柄本时生 / 泉泽祐希 
首播: 2019-04-16(日本)

你没有看错,这部剧的主人公东山结衣(吉高由里子 饰)每天踩点到公司,准点下班,从不加班,几乎没有一天是例外。



东山不仅不加班,就连公司规定的年休假,一般情况下,她都会休完。



这在“社畜文化”更浓烈的霓虹社会来说,简直是异类般的存在。



管别人怎么说呢,东山从不会在意别人的看法,只会关注6点下班能否准时抢到上海饭点的半价啤酒。


对她而言,比起拼命工作带来的成就感,还是吃小笼包、喝啤酒的满足感来的更自在些。



东山到底是如何做到朝九晚六、还不加班的呢?


很简单,就是“效率”二字。


作为总监,东山要统筹的事情有很多,她会把每一件事都列好贴在电脑旁边,按部就班、认真地完成每一项工作。



相比起隔壁忙着闲聊、却加班到深夜的同事们,显然极高的工作效率是东山能够准时下班的关键因素。



除了高效工作之外,东山十分强调个人生活空间的重要性。


在完成一个项目之后,公司部门往往都会举行庆功宴或者是团建活动,但作为小组长的东山却从不主动提出聚餐。


在她看来,聚餐的内容依然离不开工作,本质上与加班没什么差别。


“大家应该都想早点回家吧。”



工作就是工作,永远不能与自己的生活混为一谈。


但,同公司的三谷总监却完全无法理解东山的工作价值观。


在三谷看来,工作就是需要努力努力再努力,拼搏加班到最后一刻,就算生病也不可以倒下,必须坚持战斗。


作为职场新人,更应该听从前辈的教导,“工作就算是办不到也要办”。



把工作看得比生命还重要的三谷,从小就有个绰号——“全勤奖女”


不管是读书还是工作,三谷从来没有请过一天假,是当之无愧的“全勤”。




但偏偏是如此努力的三谷,却栽在了懒散的新人小泉身上。


不管三谷怎么教训小泉,小泉始终不愿意按照她的想法去工作,


“请不要什么都按照你自己的标准考虑,为什么我们也要跟你一样呢?”



但在三谷看来,过去的他们都是这样拼了命的工作才拥有了现在的成绩,现在的人也必然要像她们当初一样拼命工作。


小泉一气之下辞职了,还顺手改了电脑密码,陷三谷于不义。


对此,领导非但没有支持三谷,反而责怪三谷做事不负责,过于逼迫新人,还要她去跟新人道歉,及时止损。



三谷崩溃了,她想不明白,自己到底做错了什么。


同样想不明白的,还有刚刚生完孩子、回归职场的新手妈妈,贱岳总监。


在休产假之前,贱岳前辈也和东山一样,信奉着准时下班、从不加班的原则。


但这一切,也都在她生完孩子之后发生了翻天覆地的变化。


“一旦怀孕,就要重新来过。



她受到了来自职场的歧视——


怀孕之后的贱岳前辈,也不管工作完成情况,就被迫从项目上撤下来了。


而回归职场之后,领导也只是冷漠的一句,“要不要调到能准时下班的岗位”,让她离开一线。



不只是贱岳前辈,其他怀孕或者是生产后回归职场的前辈,总免不了被人指指点点——


孩子发烧了就要马上请假回去,总是搬出家里有事的借口,所以没法放心把工作交给她们。


没有人愿意把重要的工作交给一个身心俱疲的职场妈妈,更不愿意相信她有能力完成。



而当工作出了一点什么岔子时,又会将问题全都指向职场妈妈的身份上。



失业的恐惧,被否定的眼光,压得贱岳前辈喘不过气来。



为了避免任何人的指责,贱岳前辈拼了命的工作,放任孩子给老公照看,甚至把自身的压力转移到了同事身上,逼得大家叫苦连天,无法呼吸。


已经如此努力的贱岳前辈,依然还是没能完成好工作。



只不过是想努力工作,不被社会所淘汰,只不过是一位职场妈妈而已,已经如此拼命了,贱岳也不明白,自己到底错在了哪里。


其实她们所有人,都没有错。


努力工作的三谷,不过只是想得到别人的肯定,证明自己的价值。


熬夜加班的贱岳,不过是害怕被社会淘汰,急于证明职场妈妈的能力。




工作,原本也只是为了更好的生活,却让他们都一一丢失了生活。


至于生活的真谛,恐怕只有东山看的最为清楚。


他们都无法想象,以前的东山是怎么撑过来的。


毕业后就幸运地拿到了旅行社offer的东山,在就职的半年内,经历了史无前例的人间煎熬。


没有人愿意带着她工作,每天都有无数的声音的耳边环绕——


“你做的太慢了”

“你到底行不行啊”

“你能不能快一点”


为了追求“快”,东山从一个刚毕业的职场小白,被逼成了一个没有生活的工作机器。


累到快要崩溃的东山甚至想,如果现在能来一场病,能让我休息一下, 那该有多好啊。



不出所料,她病倒了。


失去意识的东山晕倒在了路上,从阶梯上滚了下去,撞到了头,手中成山的文件也随之散落一地。


昏迷不醒的东山直接被送入ICU,一度进入病危状态。


这次大病,不仅让东山彻底休息了一回,也让她清醒了——


工作不该是人生的全部,自己开心才是最重要的




工作从来都不是“越努力越幸运”,而应该是“越高效越成功”。


我们总是过于相信“勤能补拙”、“能者多劳”的力量,却无法正确认识“今日事今日毕”的正确涵义。



通过长时间损耗、加班来完成工作,只会把人消耗殆尽,是最低级的工作模式。


取而代之的,应该是集中精力、在有效时间里完成最多的事情,而不是通过拖延来逃避工作。


而高效的工作,除了自身的精力分配之外,更重要的来自对团队的信任和依靠。


有麻烦时要学会依靠他人,遇到困境时不要勉强自己,团队合作之间必须要做到互相帮助、互相体谅,这样才能事半功倍。


太过于独断、自我的团队分工,是永远无法实现高效合作的。



虽然有时候现实情况并非像剧中展现的那么单一,依然还有很多人,由于行业特质、发展前景等因素,被迫颠三倒四,熬夜加班。




只是提高工作效率,并没有办法解决996的困境。


努力,一定程度上可以提高你的工作能力。

但熬夜加班,却只会损耗你的能量,甚至吞噬你的生命。


剧中出现的“加班猝死”,在现实新闻中更是见怪不怪了。




生活是你自己的,选择权也在你自己的手中。


你大可为了向上而选择加班奋斗,你也可以选择准时加班,敬业即可。



无论是「996」还是「955」,多给自己一些喘息的空间吧。


适当的休憩,也是对努力付出的一种尊重。


「不要为了公司而活,要让公司为自己而活。」


*本文作者:阿呆


< END >


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